Abren reclutamiento de recurso humano para corporaciones de la secretaría
de seguridad ciudadana de Tulancingo
Tulancingo, Hgo., a 15 de enero de 2024;
El Secretario de Seguridad Ciudadana en Tulancingo, Rafael Guerrero Gómez,
informó que desde este 15 y hasta el próximo 31 de enero, se abre el
reclutamiento de recurso humano para Seguridad Pública, Movilidad y
Transporte, C4 y Bomberos, municipales.
El funcionario recordó que es una convocatoria anual, a través de la cual
se avanza en fortalecer la matrícula, tal y como lo ha comprometido el
presidente Jorge Márquez Alvarado, para quien la seguridad es un tema
fundamental.
Conforme las bases de esa convocatoria, los aspirantes a ingresar
documentación deben encontrarse en un rango de edad de 18 a 35 años y
pueden postularse tanto hombres como mujeres que cumplan el perfil
requerido. La documentación para participar en el reclutamiento de
personal es similar para las cuatro corporaciones.
Para seguridad Pública, Movilidad y Transporte así como C4, la
documentación se recibirá en oficinas de la Secretaría de Seguridad
Ciudadana, ubicadas en el segundo piso de presidencia municipal con un
horario de 8:30 a 16:00 horas, de lunes a viernes.
Mientras que, para Bomberos, será en las instalaciones del cuartel, con
los mismos días y horario.
Guerrero Gómez dijo que tal y como se ha realizado en anteriores
convocatorias, es importante que los aspirantes entreguen la documentación
completa y de esta manera
evitar que en alguna etapa,
el procedimiento de selección quede trunco.
Los documentos a presentar son: Currículum, Solicitud de Empleo así
como dos copias de acta de nacimiento y de CURP.
Asimismo dos copias de situación fiscal actualizada, además de 6
fotografías tamaño infantil, dos copias de INE y de comprobantes tanto de
estudios como de domicilio. En el caso del comprobante de estudios deberá
ser de bachillerato, ya que es la escolaridad mínima requerida para
ingresar. Para hombres aspirantes,
dos copias de cartilla liberada.
Otros requisitos obligatorios para los aspirantes son: constancias
original y dos copias tanto de
No inhabilitación y Antecedentes No Penales.
Se especificó que en el caso del ingreso a SP y C4 hay procesos
determinados para la selección de candidatos con filtros a acreditar. En
el caso de Bomberos y Movilidad, los procedimientos son internos y se
determina a nivel local la selección.
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